Ce sont les hommes qui font l'entreprise, et nous apprécions l'individualité de chacun. Nous pensons que leur parcours et leur diversité nous enrichissent. Le travail à Ovesco est également très diversifié et enthousiasmant. Nos collaborateurs aiment prendre des responsabilités et disposent d'une liberté d'organisation dans leur travail. Nous cherchons ainsi à créer un partenariat de longue durée avec nos collaborateurs. Ainsi, le déploiement du potentiel de nos collaborateurs ainsi que leur bonne intégration dans l'équipe nous est essentiel.
C'est pourquoi nous encourageons les carrières individuelles et le développement de nos employés, notamment par le cadre de formations professionnelles régulières. Dans le cadre d'une coopération intensive avec l'ESCP, une école de commerce internationale renommée, nous proposons en outre à nos employés des cours de management sur mesure (Ovesco Management Campus).
Nos nombreuses forces dirigeantes se sont donc formées à partir de nos propres rangs au fur et à mesure que l'entreprise se développait. Notre film de promotion avec nos collaborateurs reflète bien notre atmosphère d'équipe selon nous : film de promotion.
Des postes de travail modernes et ergonomiques, une prévoyance vieillesse d'entreprise subventionnée, une plateforme en ligne avec de nombreuses remises pour les employés, JobRad, des événements d'équipe, des journées santé et des examens préventifs de médecine du travail représentent une partie de notre offre.
En outre, nous disposons d'une certification d'entreprise favorable à la famille et avons notre propre service de garde d'enfants au sein de l'entreprise. Nous pensons qu'en agissant ainsi, l'esprit d'innovation et le succès de l'entreprise augmentent en même temps que le bien-être de nos collaborateurs.