Corporate Responsibility

Responsabilité des entreprises

Avec la plus profonde conviction, nous souhaitons nous montrer à la hauteur de notre responsabilité en tant qu’entreprise envers les personnes, la société et l’environnement.
Nous participons à cet effort dans les quatre domaines suivants en particulier :

  • Action humanitaire et promotion de la santé
  • Amélioration des mesures permettant d’allier vie de famille et vie professionnelle
  • Amélioration de la diversité sociétale
  • Protection de l’environnement et de la biodiversité

Nous contribuons à soutenir ces objectifs sociaux via différents projets et investissements.

En tant qu’entreprise spécialisée dans la technique médicale, la promotion de la santé est un sujet qui nous tient particulièrement à cœur. Pour cette raison, nous venons en aide aux personnes dans le besoin par le biais de divers projets.

Ovesco Endoscopy et ses collaborateurs collectent régulièrement des dons pour soutenir l’association « Aide aux enfants malades » (« Hilfe für kranke Kinder »), une initiative pour la santé infantile lancée par l’hôpital universitaire de Tübingen. À travers des actions conjointes, nous agissons en faveur de l’association afin de promouvoir son travail pour les enfants malades et leurs familles.

Nous sommes également à l’origine de divers projets et initiatives pour venir en aide aux personnes dans le besoin au niveau régional et international.

555 Endoscopies for India

To err is human – to help is, too!

Ovesco’s donation will enable 555 endoscopic interventions in India. Our aim is to finance high quality diagnostic and endoscopic treatments for people in need.

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Ovesco donates €3,314.05 to the foundation „Help for sick children”

A small idea turned into a successful campaign!

Over the Advent season 2019, the manufacturing & operations department at Ovesco Endoscopy AG decided to set up a charitable campaign.

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University Childrens Hospital Tuebingen

Donate € 3,000.00 to the project “Cartoon Drawing”

Comic-strip artist Halmo Kinzler teaches the little patients to develop good stories and tell them in the form of pictures.

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Nous nous engageons pour la conservation de notre environnement et pour l’utilisation d’énergies renouvelables.

Dans le cadre du « Pacte de protection de l’environnement de Tübingen », Ovesco Endoscopy participe à la protection de l’environnement et à l’économie des énergies. Notre siège social ayant été conçu en tant que bâtiment basse consommation conformément à la norme énergétique E55, nous contribuons à réduire encore les émissions de CO2 liées à la consommation d’énergie de la ville universitaire. Nous avons également mis en place une installation photovoltaïque de pointe nous permettant une production en salle blanche climatiquement neutre.

Grâce à notre flotte commerciale fonctionnant sur le principe de la compensation carbone, les consultants dispositifs médicaux d’Ovesco rendent visite à nos clients en toute neutralité climatique. Cette neutralité est rendue possible par le cofinancement de projets de reboisement, notamment en Colombie avec notre partenaire pour la protection du climat Arktik, qui contribue également à la biodiversité.

Climate-neutral with ARKTIK

Change over to climate-neutral driving

Climate-neutral driving will be done by the field service vehicles of the ovesco-fleet as from now.

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Climate protection and energy conservation

Ovesco Endoscopy AG relies on solar power in new building

Ovesco Endoscopy AG officially puts its highly developed photovoltaic system into operation. The plant was handed over to its intended purpose together with the Lord Mayor of Tübingen, Boris Palmer.

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Ovesco Endoscopy s’engage à offrir un environnement de travail respectueux et impartial qui valorise les talents sur la base des performances, qu’importe l’âge, le sexe, l’origine ethnique et la nationalité, la religion et les convictions ou l’orientation sexuelle.

Le caractère international et la diversité au sein de l’entreprise sont pour nous une évidence. Un tiers de nos collaborateurs viennent d’une famille issue de l’immigration. Au siège social de Tübingen, nous employons des collaborateurs venus de 16 pays.

En octobre 2020, nous avons signé la « Charte de la diversité », une initiative destinée à promouvoir la diversité dans les entreprises et les institutions, sous le patronage de la chancelière Angela Merkel.
www.charta-der-vielfalt.de

Pouvoir allier vie de famille et vie professionnelle est un sujet important, plus encore dans un environnement axé sur la performance. Il est important pour nous de soutenir cette compatibilité et de réduire le risque de conflits pouvant émaner de la confrontation entre évolution professionnelle et épanouissement dans la vie privée.

Depuis 2018, Ovesco Endoscopy se distingue comme une « entreprise favorable à la famille », une mention qui lui est attribuée par familyNET. Notre entreprise a notamment été contrôlée par rapport aux compétences en management, au développement personnel, à l’organisation, à la communication, aux prestations salariales et aux services dédiés à la famille, à la santé et à l’engagement citoyen.

Le MiniCampus a été mis en place au siège social de l’entreprise. Il s’agit d’un établissement de santé de jour proposé par l’entreprise pour les parents de nos collaborateurs et collaboratrices.

MiniCampus

Blindtext

Für die Eltern unter unseren MitarbeiterInnen steht mit dem MiniCampus eine betriebliche Tagespflegeeinrichtung in unserer Unternehmenszentrale zur Verfügung.

Preisverleihung des FamilyNetAwards im Haus der Wirtschaft in Stuttgart

Ovesco Endoscopy honored as family-firendly company

Stuttgart, December 11, 2018

Three medical technology companies of Tübingen receive the familyNET Award “Family-Friendly Company”.

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